15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人(r刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音én)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开的(de)第二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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