随着2022年财报季(jì)的过去，车企高管(guǎn)薪酬(chóu)再(zài)一次(cì)成(chéng)为业内关注(zhù)的热点话(huà)题。造车新势(shì)力中，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公布高管薪酬情(qíng)况(kuàng)。

　　理想和零(líng)跑管理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的(de)金额领跑众多上市车(chē)企(qǐ)。理想汽车的一名高管更是成功破亿，堪称新一代“打工(gōng)皇帝”。造车(chē)新(xīn)势(shì)力之外，吉利(lì)汽(qì)车出手颇为阔绰，不过也有上市车企高管薪(xīn)酬无人过百万。

　　理(lǐ)想领跑车企高管薪资榜(bǎng)

　　理想(xiǎng)汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万(wàn)元，同比增(zēng)长34％，占(zhàn)据(jù)目前已披露(lù)数据的车企(qǐ)高管(guǎn)薪资榜(bǎng)榜首。其中，李想、沈亚楠和(hé)李铁，薪酬分(fēn)别(bié)为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽车(chē)CEO李想只给(gěi)自(zì)己开170万薪酬，对兄(xiōng)弟却(què)非常大方。CFO李铁(tiě)的1亿薪(xīn)酬中(zhōng)，工资津贴等为203万元、退休金(jīn)计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高达9823.6万元(yuán)衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢。

　　另一位(wèi)核(hé)心人物——理想(xiǎng)汽车前(qián)总裁沈亚(yà)楠(nán)薪酬2087.4万元，相较2021年的8750万大幅(fú)缩水。2022年(nián)9月，港交所文(wén)件显示，沈亚(yà)楠两天(tiān)内抛(pāo)售100万(wàn)股股(gǔ)票，套现(xiàn)金额(é)超9000万元(yuán)，以此计算，他在2022年的(de)收益也超过1亿(yì)元。2022年12月(yuè)，沈(shěn)亚楠宣布离职。

　　数据来自理想汽车(chē)2022年(nián)报。

　　造(zào)车新势力中，零跑汽车的高管薪资稳居第(dì)一梯队。财报显示，董事长朱江明年薪5636.1万元，同比(bǐ)大涨490.4％；总(zǒng)裁吴保军薪金4382.3万元(yuán)，同比增长(zhǎng)12％。公(gōng)司高(gāo)级副总裁曹力薪(xīn)酬也接近2000万元(yuán)。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主板挂牌上(shàng)市。销量方(fāng)面也不断攀升，2022年零跑汽车交(jiāo)付(fù)量11.12万辆，较2021年(nián)的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在(zài)业界(jiè)看来，这或许是其高(gāo)管薪酬同比上涨(zhǎng)的重要原因。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试图通过人事(shì)变(biàn)动和(hé)架构(gòu)调整稳住销量(liàng)。开源节流的背景(jǐng)下，管理层对自己的要(yào)求也更严格了。管理层薪资前三总额仅(jǐn)420.9万元(yuán)，其(qí)中，董(dǒng)事长(zhǎng)何小鹏年薪136.5万元，联合创(chuàng)始人夏珩133.2万元(yuán)。

　　海马江淮(huái)高(gāo)管无人(rén)过百(bǎi)万

　　在造(zào)车新势力之外(wài)，给高管开出较(jiào)高薪酬的还有吉利汽车。其2022年度(dù)薪酬前三的(de)高管累(lèi)计薪资(zī)为9972.5万元。李书福(fú)的薪酬最(zuì)低，仅为40.8万元；执行董(dǒng)事(shì)安(ān)聪慧(huì)的(de)薪资为4188万元，行政总裁桂(guì)生悦为(wèi)3119.1万元(yuán)，涨幅分别为(wèi)8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉利汽车(chē)2022年报。

　　吉利汽车的(de)高管薪酬(chóu)是独(dú)一档的(de)存在(zài)，接下(xià)来车企(qǐ)前三位(wèi)高管薪酬均值(zhí)便降至(zhì)比(bǐ)亚迪的(de)909万(wàn)和华晨中国(guó)的603万(wà衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢n)元。

　　王(wáng)传福虽然是比亚(yà)迪(dí)公(gōng)司董事长，但其薪酬在管(guǎn)理层中仅排第(dì)六(liù)位。年报显示(shì)，比(bǐ)亚迪(dí)高管中薪酬(chóu)最高的三位分别(bié)是执行副(fù)总裁李柯，税前(qián)报酬(chóu)960.20万元；第二位是高级副总裁罗红斌，薪酬887万元；执(zhí)行副总裁廉玉波以薪酬882.50万(wàn)元排名第三(sān)。

　　2022年王(wáng衣服为什么晾完会臭，衣服为什么晾完会臭呢)传福税前报酬(chóu)总额(é)为(wèi)614.7万元，排在他前面(miàn)的还有高级副(fù)总裁何龙的877.4万元，以及高级副(fù)总裁何志奇的739.7万元。

　　数据(jù)来自(zì)比亚迪2022年(nián)报。

　　过去的一年(nián)是(shì)比亚(yà)迪的丰收(shōu)年。2022年比亚迪(dí)新(xīn)能源汽(qì)车销量(liàng)超185万辆，夺(duó)下全球新能源汽车销冠宝座；净(jìng)利润也达到166亿元，超过了上汽(qì)集团的161.18亿元，成为(wèi)国内最(zuì)赚钱(qián)的整车企业(yè)。

　　长城汽车薪资排名前(qián)三的高管(guǎn)平均薪酬为427.2万元，其(qí)中董事长(zhǎng)魏建军575.49万元、总经(jīng)理穆峰(fēng)403.62万元、副董事(shì)长赵国庆302.49万(wàn)元。赛力斯、上汽集团(tuán)、广(guǎng)汽集团的前三(sān)位(wèi)高管薪(xīn)酬(chóu)均值均超过300万元。

　　值(zhí)得关(guān)注的是，海马汽车年报显示，报告(gào)期内董(dǒng)事、监(jiān)事、高级管理(lǐ)人员报酬合计456.31万(wàn)元(yuán)。董(dǒng)事(shì)长、董事(shì)景柱从公司获(huò)得的税前报酬总(zǒng)额90万元，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司获(huò)得的税前报(bào)酬(chóu)总额52.12万元(yuán)。

　　数(shù)据来自海马汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮汽车高(gāo)管收入也大多(duō)在50万-100万元区间，其中江淮汽车(chē)副总经理张鹏收(shōu)入(rù)最高(gāo)，为91.3万(wàn)元，董事总经理李(lǐ)明为86.68万(wàn)元。

　　薪资过亿与打工皇帝(dì)

　　在已(yǐ)公布数据中，国内车(chē)企仅理想汽(qì)车CFO李铁去年年薪过亿。李(lǐ)铁(tiě)的薪酬(chóu)是李想薪酬170.5万元的近60倍，是吉利集团董事长(zhǎng)李(lǐ)书福(fú)薪(xīn)酬40.8万元的(de)约245倍(bèi)，堪称新一(yī)代(dài)“打工皇帝”。

　　当我们把视线(xiàn)看向全球，会发现薪酬过亿似乎(hū)并不是那么难。

　　通用汽车提交给美(měi)国(guó)证券交易委员会（SEC）的一份文(wén)件显示，通(tōng)用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年(nián)的薪酬总(zǒng)额接近2900万美元（约(yuē)合人民(mín)币2亿元），连续第八年成为(wèi)底特(tè)律三(sān)大(dà)汽(qì)车(chē)制造商(shāng)（福特汽车(chē)、通用汽车(chē)、Stellantis）薪(xīn)酬最高的CEO。

　　外媒表示，担任通用汽车(chē)CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累(lèi)计超过(guò)2亿美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外(wài)，底特律另外(wài)两家汽(qì)车(chē)制(zhì)造商的掌门人年薪也都过(guò)亿。福特的吉(jí)姆·法利、Stellantis集团(tuán)的唐唯实去年(nián)年薪分别(bié)约合人民(mín)币1.45亿(yì)元和1.77亿元。

　　值得(dé)注(zhù)意(yì)的是，特(tè)斯拉(lā)CEO马斯克公布的薪酬为(wèi)0。据公开(kāi)报道(dào)，早在2018年(nián)，马(mǎ)斯(sī)克(kè)就制定了长达十年的薪酬(chóu)方案。根据(jù)该方(fāng)案，特(tè)斯拉在未来十年无需向(xiàng)马斯克(kè)支(zhī)付任何工资和现(xiàn)金(jīn)奖励，但若马斯克(kè)领(lǐng)导特(tè)斯拉达到了董(dǒng)事会制(zhì)定的市值和业绩方面(miàn)的目标，则可获得780亿美元的股票期权。所以，马斯克这(zhè)十年在特斯拉的收入(rù)或都是(shì)同特斯(sī)拉(lā)的市值和(hé)业绩直接挂钩的股票期权(quán)。

　　换句话(huà)说(shuō)，马(mǎ)斯(sī)克的主要收入为股票期权激励，后者目前尚未公布。但这并不(bù)妨(fáng)碍他是全球首(shǒu)富的有力竞争者。

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