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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业和主要(yào)课程。

　　泰国相当于中国泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省的哪个省，泰国等于中国哪个省所(suǒ)参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工作(zuò)性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特(tè)长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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