当兵多久回家一次？是(shì)没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回(huí)家(jiā)一次以及当兵多久回家一(yī)次新(xīn)兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一(yī)次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多(duō)会(huì)儿(ér)可以回家一次等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵还(hái)行，试着了解相(xiāng)处(chù)看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士(shì)官与父(fù)母不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受两次探望父(fù)母假，每次(cì)假期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父(fù)母或者父(fù)母一方(fāng)居住在一地(dì)的，只享受探(tàn)望配(pèi)偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在(zài)一地(dì)生活，一年内同时(shí)符合探望(wàng)配(pèi)偶和探望父母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次(cì)探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不(bù古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口)享受探望父母(mǔ)假和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次休假，服现役(yì)不(bù)满20年的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官(guān)探(tàn)亲假期不含途中(zhōng)时(shí)间，往返路费按(àn)照规(guī)定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作(zuò)的士官，可(kě)以适当(dāng)增加(jiā)假期(qī)，具体办法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合(hé)格一(yī)个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征(zhēng)入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学(xué)籍或(huò)入学资(zī)格，退役后2年(nián)内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批(pī)准入(rù)伍的(de)高职(zhí)(专(zhuān)科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生，已完成专业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完(wán)成毕(bì)业(yè)实习(xí)即能够毕业的，其(qí)毕业实习可(kě)在部队完(wán)成，所在学校可按(àn)学制(zhì)规定颁发毕业证书(shū)，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年(nián)被批准入伍的(de)普通本科及(jí)以(yǐ)上毕(bì)业班学(xué)生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课程的(de)学习与相关学(xué)习、毕(bì)业设计和论文答辩合(hé)格，符(fú)合(hé)毕(bì)业条件的，学(xué)校应当(dāng)准予毕(bì)业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队(duì)院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日制大(dà)专毕(bì)业生士(shì)兵，可以参加军队本科层(céng)次招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少(shǎo)数(shù)民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作战部队(duì)战(zhàn)斗班班长或技(jì)术尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过(guò)25周(zhōu)岁(suì)，表(biǎo)现(xiàn)优秀的可(kě)以保送入军队(duì)院校学习(xí)，培训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放(fàng)宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参(cān)加(jiā)全国(guó)统一高考，本科(kē)第(dì)一批、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀的(de))录(lù)取且取得(dé)全日(rì)制(zhì)本科学历(lì)和学(xué)士学位的毕(bì)业生，参(cān)加全(quán)国硕古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口士研究生(shēng)招生统(tǒng)一考(kǎo)试且取得全日制(zhì)研究(jiū)生学历的(de)毕业生(shēng)，服役(yì)期间表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研(yán)究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等(děng)功(gōng)以上奖励的，被树为重大(dà)典型、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区(qū)部(bù)队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历的优先选(xuǎn)取士官(guān)，首次选取为士官(guān)，在授予(yǔ)士官(guān)军衔和确定工资(zī)起点时(shí)，地方(fāng)高校(xiào)学习时间(jiān)视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士(shì)官、服(fú)现役(yì)期间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖励的(de)或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾等(děng)级的(de)、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕(bì)业生)，可以报考面向服务基层项目人(rén)员定(dìng)向招录的职位，同大学生村官(guān)等服(fú)务基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右的公(gōng)务员定向招(zhāo)录计划(huà);政法干(gàn)警、专武(wǔ)干(gàn)部和公安机(jī)关特警岗(gǎng)位优先安(ān)排一定(dìng)比(bǐ)例用(yòng)于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时，符(fú)合(hé)招聘条件的退(tuì)役高校(xiào)毕业生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲(qīn)假和(hé)休假《规定(dìng)》明确士(shì)官享(xiǎng)受假期的(de)种类为两项，即(jí)探亲假(探望(wàng)父母(mǔ)和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士(shì)官享受。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确(què)定：未(wèi)婚士官，一级的任期(qī)内享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次(cì)假(jiǎ)期(qī)20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士官每(měi)年休假20天(tiān)，六级(jí)士官(guān)每年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶不在一地生活(huó)的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40天(tiān);与父母(mǔ)不在一地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次(cì)探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假(jiǎ)假期(qī)不含国家法(fǎ)定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役军(jūn)人的待遇(yù)应当与国民经济(jì)发展相协调，与社会(huì)进步相适(shì)应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等(děng)级工资制，士(shì)官实(shí)行军衔级别工资制，义务兵享受(shòu)供给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)津贴(tiē)、补贴和(hé)奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的(de)正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会发(fā)展水平提(tí)高(gāo)现役(yì)军人的福(fú)利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间(jiān)，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按照国家有关(guān)规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社(shè)会保险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军(jūn)未(wèi)就业(yè)期间，按照国家有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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