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洗面奶含皂基成分好不好，长期使用氨基酸洗面奶的危害失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他(tā)资(zī)料。

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赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì洗面奶含皂基成分好不好，长期使用氨基酸洗面奶的危害)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；