金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪(x珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？īn)传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

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　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如平安(ān)银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开(kāi)资(zī)料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的(de)背(bèi)景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行(xíng)表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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