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抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌,总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级(jí)别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别?以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié),医院的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题,小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案:

科(kē)长相当(dāng)于什么级别?

  是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况(kuàng)下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力,会存在(zài)较(jiào)大区别。

  科长既(jì)是职级,也是职位。

  在行政(zhèng)机关(guān)中,科长是职位,也是职级,是行政序(xù)列中处于最低的职级。

  在县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng),科长不(bù)是职位,而(ér)是(shì)职(zhí)级(jí),相当于某某局(jú)局长,其职(zhí)级为正科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科长是中层干部(bù),即(jí)是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次,将科长称(chēng)为(wèi)处长,但(dàn)其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最小的(de)就是副处(chù)长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi),不是职(zhí)级,相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分为十五级,职务与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院副(fù)总理,国务(wù)委(wěi)员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级(jí)。

  4、部级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至(zhì)五级。

  5、司(sī)级正职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí)。

  6、司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职,县级(jí)正职(zhí)抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌,总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳,调(diào)研员:七至十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员(yuán):八至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

  1、具(jù)备统筹规划的(de)能(néng)力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状况,进(jìn)行考核结果上的统计。

  3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù),科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

  4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下,需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分(fēn)公司财(cái)务核算,组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算,正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提供真实会计核算(suàn)资料;

  加强(qiáng)财务(wù)管理,分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车间做好经济核(hé)算;

  3、做好资金管理,组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng),准时(shí)进(jìn)帐,保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

  5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额,尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì),精打细算,确保经济(jì)效(xiào)益;

  6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况,注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

  9、组织财务人员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营管理中存在的(de)问题,

  10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

  科长,是指一般行使政府给予的职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门担任者,在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根据单位性质(zhì)的不同(tóng),权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

  在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长属于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副总理[1],国(guó)务委员:二至三级(jí);

  (三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至(zhì)四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级(jí);

  (五(wǔ))司级正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员:五至七级(jí);

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí);

  (八)处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至(zhì)十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级(jí);

  (十(shí))科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十三(sān)级(jí);

  (十一)科员:九至十四级。

  科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别?以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别,法院科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié),日本的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别,大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等问题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案:

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的。

  公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

  只不过,在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下,科长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位(wèi)。

  在(zài)行政(zhèng)机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是职级(jí),是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

  在县级政(zhèng)府部(bù)门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门(mén)中,科长是中层干(gàn)部,即是(shì)职位,也(yě)是职级(有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次(cì),将科长称为处长(zhǎng),但其实质(zhì)还是正科级);在省(shěng)(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处(chù)长(副处级)。

  在企事(shì)业(yè)单位中,科长是职位,不是职(zhí)级,相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至(zhì)三(sān)级。

  3、部级正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四至(zhì)五级。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处级(jí)正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至十级。

  8、处级(jí)副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí)。

  10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级。

  11、科员:九至(zhì)十四级。

  12、办事员(yuán):十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

  1、具备统(tǒng)筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部署。

  2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度,科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

  4、作为科长的(de)情(qíng)况下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

  1、分公(gōng)司财务核算,组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

  2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn),正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;

  加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà),正确合(hé)理利用资金,提高资(zī)金使用效(xiào)率,指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

  3、做好资金管理,组织业(yè)务结算(suàn)员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

  5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额(é),尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制,精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济效(xiào)益;

  6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况,注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题,确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作,加速资(zī)金回(huí)笼;

  8、负责审查(chá)各(gè)项开支,密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

  9、组织财务(wù)人员,定期开展财务分析(xī)工作(zuò),考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的职能,属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者(zhě),在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

  根据(jù)单位性质的不同,权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大(dà)。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

  (一)国务院总理(lǐ):一(yī)级;

  (二)国(guó)务(wù)院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级(jí)正职(zhí),省级正职:三至四级(jí);

  (四)部级副(fù)职,省级副(fù)职:四(sì)至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六(liù)抖音总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳是什么歌,总是对你朝思暮想一圈一圈渐宽了衣裳至八(bā)级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一(yī)级;

  (九)科级正(zhèng)职(zhí),乡(xiāng)级正职(zhí),主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)二级;

  (十)科(kē)级副职,乡级(jí)副职,副主任科(kē)员:九至十三级(jí);

  (十(shí)一)科员:九至(zhì)十四级。

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