15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(j嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗iàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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