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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在同扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个(gè)月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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