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相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央企集团旗下城商(shāng)行,公开招聘总行行长!

  近日,“华润(rùn)招聘”微(w相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术ēi)信公众(zhòng)号发布消息显示(shì),珠(zhū)海(hǎi)华润银行(xíng)总行行长正在公开招聘。

  3000亿银行(xíng)宣布(bù):公开招聘(pìn)总行行长!

  在任职资格方面,华润方面要求候选人在银行工作10年以上,并(bìng)具备3年以上银行(xíng)领导相关工作经验,并希望候选人为1970年以后出生,“特别(bié)优秀的可适(shì)当放宽”。

  来看(kàn)详情——

  华润银行“社(shè)招”总行(xíng)行长(zhǎng)

  首先来看此次珠(zhū)海华润银行(xíng)招聘总(zǒng)行行长的具体条(tiáo)件:

  3000亿(yì)银行宣布:公开招(zhāo)聘(pìn)总行行长!

  作(zuò)为央企集团下属的银行,珠海华润银(yín)行(xíng)对未来行长(zhǎng)的首先(xiān)要求(qiú)是政(zhèng)治素质强,需要是中共党员且党龄5年以上(shàng);具有(yǒu)良好的职(zhí)业操守和个人品(pǐn)行,较(jiào)好(hǎo)的行业(yè)口碑、职业信誉(yù)和诚信(xìn)记录,认同华润文化价值观(guān)。

  在专业水平方面,珠海(hǎi)华润(rùn)银行也要求候选人(rén)具有过硬的专(zhuān)业素养,熟悉商业银行的组织运作模(mó)式,熟悉(xī)国家经济(jì)、金融(róng)方针政策和(hé)银(yín)行(xíng)监管(guǎn)政(zhèng)策及法(fǎ)律(lǜ)法(fǎ)规,具有丰富的企业管(guǎn)理(lǐ)知识与(yǔ)经验;具有突出的治企能力、丰(fēng)富(fù)的职业经历和(hé)突出的经营(yíng)业绩。

  在具体任职(zhí)要(yào)求上,候选(xuǎn)人需具备10年以上银行工作经验,并(bìng)累计担任过下(xià)列职务3年以上:国有大型商(shāng)业银行(xíng)或全国性股份制(zhì)商业银行(xíng)一级分行(资(zī)产规模需3000亿元人(rén)民币以上)行长(含相当职务),或资产(chǎn)规模3000亿元人民(mín)币以(yǐ)上(shàng)的城商行、农商行(农信社)总行(xíng)副行长(zhǎng)及以上(shàng)职务。

  年龄方面,珠海(hǎi)华润(rùn)银行的要(yào)求并(bìng)不算高,要(yào)求“1970年(nián)以后出生,特(tè)别(bié)优秀的可适当放宽”。

  另外,该次(cì)公(gōng)开招聘行(xíng)长的(de)截(jié)止时(shí)间仅到5月17日,招聘时间只有约两周的时间,有意者还需迅速(sù)行动。

  原行长升任董(dǒng)事长

  城商行总行行长正(zhèng)职,为(wèi)何会公(gōng)开(kāi)进行社会招(zhāo)聘?

  2021年(nián)4月,华润(rùn)集团副(fù)总(zǒng)经理(lǐ)、总会计(jì)师李福利出(chū)任珠(zhū)海华润银(yín)行董事长。任职(zhí)一(yī)年多后(hòu),李福利转任中国(guó)中化控(kòng)股有限责任公(gōng)司副总经理、总会计师、党组成员,于2022年6月辞去(qù)珠海华润银行董(dǒng)事长(zhǎng)职务。

  2022年12月,珠海(hǎi)华润银行原行长宗少俊获得董(dǒng)事长任职资格(gé)批复,正式履行董(dǒng)事长职(zhí)责。据悉,宗少俊曾(céng)任农(nóng)银国际保险董事长,并在农业银行贵州省分行、深圳市分(fēn)行、北京市分行(xíng)等多地任领导职务。

  根(gēn)据(jù)监管要求,商业银行的董事(shì)长(zhǎng)和行(xíng)长不得(dé)“一肩挑”,因此在宗少俊升任(rèn)董事长(zhǎng)后,珠海华润银行的行长人选(xuǎn)备受关注。

  对于此次(cì)公开招(zhāo)聘,有(yǒu)业内人士(shì)认为(wèi)可能(néng)是由于(yú)监管对金(jīn)融干部的(de)从业(yè)资格、任职条件有明确(què)要求,华润(rùn)方面尚(shàng)未在系(xì)统内觅(mì)得合适的人选(xuǎn)。

  总行行(xíng)长公开社(shè)会招聘的情形并不算罕见。去年11月,泉(quán)州银(yín)行也曾发布招(zhāo)聘公告,面(miàn)向全国公开选聘行长,资格条(tiáo)件包括具备(bèi)本(běn)科及以上学历;需从(cóng)事金融(róng)工作6年以上,或从事相关经济工作(zuò)10年以上(其(qí)中(zhōng)从事金(jīn)融(róng)工作3年以上(shàng))等。

  类似(shì)的,泉州银行亦(yì)是由原行长林阳发升(shēng)任(rèn)董(dǒng)事长而导致行长之位出(chū)缺。截至2022年(nián)底,泉州(zhōu)银(yín)行资产总(zǒng)额突破1500亿元。

  去年(nián)成功(gōng)引战投

  公开信息显示,珠海华润银行成(chéng)立(lì)于1996年12月,前身为珠(zhū)海市商业(yè)银行(xíng),是具有一级法(fǎ)人资(zī)格(gé)的城市商业银行。2010年1月,华(huá)润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实(shí)施战略重(zhòng)组(zǔ),华(huá)润股份有限公司(sī)成为该(gā相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术i)行控股(gǔ)股东。

  2022年,珠海华润银行成(chéng)功(gōng)引进两(liǎng)家央(yāng)企(qǐ)新股东:南方电网资本控股有限(xiàn)公司和深圳中(zhōng)电投资有限(xiàn)公司。增资完成后(hòu),南网资本(běn)成为该行(xíng)第二(èr)大股(gǔ)东,深圳中电成为第(dì)三大(dà)股东,珠海华润银行(xíng)注册资本也(yě)从60.43亿元变更为85.33亿(yì)元。

  3000亿银行宣布:公(gōng)开招聘总行行长!

  截至2022年(nián)末,华(huá)润银行在珠海、深圳(zhèn)、中山、佛山、东(dōng)莞、惠州、广州、江门、肇庆(qìng)设立10家分行、104家支行,及(jí)广东(dōng)德庆、广西百(bǎi)色2家控股村镇银行,并在深圳前海设立1家资金运营中心。

  业绩方面,近期珠海华(huá)润银行披(pī)露2022年年报显示,去(qù)年该行(xíng)实现营(yíng)业(yè)收入65.23亿元,同比减少13.02%,实现归母净(jìng)利润19.95亿元,同比增长8.15%。

  3000亿银行宣布:公(gōng)开(kāi)招聘总(zǒng)行行长!

  一季度数据上(shàng),珠海华润(rùn)银行实现营(yíng)业收入18.28亿元,同比增长4.38%;归母净利润5.97亿元(yuán),同比下降20.44%。截至2023年3月末,珠海华润银行资产总额为(wèi)3349.56亿(yì)元。资产质量方面,去(qù)年末该行不良贷(dài)款(kuǎn)率为1.74%,较年初下降(jiàng)0.04个(gè)百分点。

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