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文章真实身高,文章个人资料简介 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其(qí)中提出(chū),加大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科(kē)学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人(rén)的规划目标,进一步充实(shí)社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等(děng)需求,科学拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资(zī)格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等部(bù)门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励(lì)具备(bèi)条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù),科(kē)学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生(shēng)活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè),符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业,符合(hé)条件的,可申请最(zuì)高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区(qū)综合(hé)服务设(shè)施为高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域灵(líng)活(huó)就业(yè)的,符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开(kāi)发(fā)文章真实身高,文章个人资料简介社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内高校,在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才资源集聚和合作(zuò)机制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促进(jìn)就业。积极(jí)组织社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募(mù)集计划(huà)”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实(shí)践服(fú)务、增进了(le)解,激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政策(cè),对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可按规(guī)定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学(xué)生的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育,引导在校(xiào)大学生树立(lì)科(kē)学的就业(yè)观和成才观,激励高校毕业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程,在城乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在(zài)校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等(děng)活动,培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创新专项基(jī)金,在高校教师(shī)指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人(rén)才服务机(jī)构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会(huì)公(gōng)开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做(zuò)好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相关信息的收集和(hé)对(duì)接,围绕社区(qū)专职工(gō文章真实身高,文章个人资料简介ng)作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度,可(kě)采取随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各(gè)高校要主动(dòng)创造(zào)条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的(de)良好环(huá文章真实身高,文章个人资料简介n)境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗(qí))为单位,做(zuò)好新入(rù)职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)(以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)”)初(chū)任培训工作,原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培(péi)训,帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱,在(zài)工作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中招(zhāo)录(聘)公务(wù)员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)社区就(jiù)业创业的(de)优秀典型和先进事迹,营造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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