金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良(liáng)贷(dài)款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的(de)背(bèi)景下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的(de)45.闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下(xià)降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高(gāo)收入(rù)进行了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对(duì)上(shàng)述(shù)调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：泉州电动车网 福建骑行网 闯关东三个儿子的结局，闯关东三个媳妇的结局