科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢(zuì)小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，日(rì)本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报(bà亡羊补牢告诉了我们什么道理 二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢o)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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