金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)远低于三公里是多少米，三公里是多少米(yú)此(cǐ)，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融企业财(cái)务(wù三公里是多少米，三公里是多少米)管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件(jià三公里是多少米，三公里是多少米n)。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上(shàng)述调(diào)整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该(gāi)外(wài)包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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