15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达宁波慈溪的邮编是多少到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三宁波慈溪的邮编是多少十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

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