金融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银(yín)行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其(qí)他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多(duō)数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线人员(yuán)倾斜，愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析ff0000; line-height: 24px;'>愿你平安喜乐,顺遂无忧什么意思，平安喜乐顺遂无忧什么意思 平安喜乐顺遂无忧意思解析同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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