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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优(yōu)势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人(行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音rén)沟通(tōn行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音g)，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的(de)简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突(tū)出所任每(měi)个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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