金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业(yè)技(jì)术人员管理司(sī一方水等于多少升，一方水等于多少升水)司长李金生今日在新闻发(fā)布会上(shàng)表示，数字(zì)技(jì)术(shù)工(gōng)程(chéng)师(shī)培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电(diàn)路(lù)等数字技(jì)术领域的新职业，以技术创新为核心(xīn)，以数据赋能(néng)为关键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级(jí)开(kāi)展(zhǎn)规范(fàn)化(huà)培训(xùn)、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师(shī)认证制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技能人员8万人(rén)左右。

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