赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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