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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的(de)计划(huà)的(de)过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业(yè)生涯的(de)主客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程(chéng)包(bāo)括树立正确(què)的生涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目(mù)标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯(yá)评估与反馈七个(gè)基(jī)本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信(xìn)念是(shì)事(shì)业成功的(de)基本(běn)前提。

认清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰(qià)当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯(yá)路线的选择(zé)。在职(zhí)业确(què)定(dìng)后，向哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此时(shí)要(yào)作出(chū)选择(zé)。

什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业(yè)乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个(gè)要素：职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量个(gè)人职业选择(zé)的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素，确定个人(rén)目标并努(nǔ)力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指考虑个人职(zhí)业目标(biāo)、职业(yè)能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期和(hé)长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生涯规(guī)划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包括(kuò)的基本内容有：自我评价、确(què)立(lì)目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充(chōng)分且正确认识自身条件与相关(guān)环境(jìng)的基(jī)础上(shàng)进(jìn)行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包(bāo)括对(duì)个人(rén)的需求(qiú)、能力等的(de)分析，确定什么样的职业(yè)比较适合(hé)自己和(hé)自己具备哪些能(néng)力(lì)。组织与(yǔ)社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划比较注重组织环境的(de)分析(xī)，长期的(de)规划要更(gèng)多地注重(zhòng)社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是(shì)二十年，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包括(kuò)对(duì)自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括对自(zì)己(jǐ)的学识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测试(shì)，以(yǐ)及对自己思维(wéi)方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业(yè)规划开始成为(wèi)大学(xué)生争夺(duó)战中(zhōng)的另(lìng)一重(zhòng)要利器。

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个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一(yī) 现今(jīn)社会，人们越(yuè)来越(yuè)重视(shì)自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来(lái)做(zuò)出一个(gè)全方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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