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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如(rú)果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源(yuán)有限公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从(cóng)事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳(láo)务派遣单(dān)位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构成基(jī)本分为三类：第(dì)一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接控(kòng)制的子(zi)公(gōng)司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚(shèn)至(zhì)工资都(dōu)是由第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于(yú)20世纪(jì)资本主义国(guó)家美(měi)国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改(gǎi)革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职工为目(mù)的的(de)劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册地位于邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨(zī)询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询(xún)服务、人(rén)力资源开发与(yǔ)管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力(lì)资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外(wài)包(bāo)、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年(nián)08月20日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询、国内贸(mào)易、劳(láo)务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全(quán)没(méi)有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是(shì)哪家公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得自(zì)己(jǐ)是(shì)高高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作强度大(dà)，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做(zuò)，真正(zhèng)核(hé)心的东西是不(bù)会让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己的(de)技能。

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