施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别是(shì)什么？施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于(yú)意思不同的(de)。关于施工单位与施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么，施工单位与施工方的(de)区别和联系，施工单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别在(zài)哪，施工(gōng)方和施工(gōng)单位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别河北保定技校排名，保定技校前十名等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

施工(gōng)单(dān)位可(kě)以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考(kǎo)监理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还(hái)有(yǒu)另外的(de)要求，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等等。监(jiān)理工程师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完成(chéng)注册流程(chéng)，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定(dìng)要在监理单位注册(cè)。

施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别(bié)是(shì)什(shén)么

　　施(shī)工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别在于(yú)意(yì)思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施(shī)工任(rèn)务，具(jù)有独立组织机构并(bìng)实(shí)行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进(jìn)行施(shī)工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的(de)核心任(rèn)务是项(xiàng)目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目标的建设工(gōng)程不是项目(mù)管理的对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工作(zuò)主要在施(shī)工阶(jiē)段进行，但它也(yě)涉及设计准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往(wǎng)是(s河北保定技校排名，保定技校前十名hì)交(jiāo)叉的，因此施工方的项目(mù)管理工作也(yě)涉及(jí)设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并(bìng)监(jiān)督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是(shì)承揽项目，负责施(shī)工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样(yàng)；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称(chēng)为(wèi)业主单位或项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或(huò)投资者，它也(yě)是建(jiàn)设项(xiàng)目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提(tí)出建(jiàn)设规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员(yuán)组(zǔ)成的、有相应资质、进行(xíng)生(shēng)产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代(dài)表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政(zhèng)公司(sī)及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位对(duì)建设工程(chéng)的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把某个工程发包给施工单(dān)位，签订(dìng)和(hé)同，施工(gōng)单(dān)位负(fù)责把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格(gé)后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们之间是通过施工承(chéng)包合同规(guī)定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用(yòng)人单(dān)位确立劳动(dòng)关系(xì)、明确双(shuāng)方(fāng)权利(lì)和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等(děng)自(zì)愿、协商一致的(de)原则，不(bù)得违反法律、行政(zhèng)法(fǎ)规(guī)的规定。

　　劳动合同依(yī)法订(dìng)立即具有法律约束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动(dòng)合同规(guī)定(dìng)的义务(wù)。

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