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　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和行政执(zhí)法类等类别。

　　国(guó)务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资(zī)源和社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报》显示，截(jié)至2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成由原有的职务工资(zī)、级(jí)别工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资(zī)四(sì)项调整(zhěng)为(wèi)职(zhí)务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工(gōng)资(zī)标准，领导职务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的(de)15个调整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应(yīng)若干个(gè)级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根(gēn)据(jù)所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档次，执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入(rù)这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个月工资(zī)，所以这样来(lái)算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元，转正后(hòu)每年的(de)基(jī)本(běn)收(shōu)入(rù)合计五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没(méi)有差别的(de)，大致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个(gè)季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四大(dà)节(jié)日每(měi)个节日(rì)的(de)过节费是(shì)2000元，在每年的七(qī)到九月(yuè)会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现金福利这部(bù)分来看:

　　非(fēi)现金(jīn)福利主裂宽(kuān)要是(shì)单位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合(hé)计:9万元断联一个月男人心理状态，男的断联半个月的心理左右(yòu)。

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