15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业(yè)单(dān)位这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表(biǎ这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊o)大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八(bā)小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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