赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿(前肖是指哪几个生肖yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　前肖是指哪几个生肖　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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