金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分人(rén)员不(bù)满。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(jk袜子总是掉怎么办，足球袜套jxià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的(de)背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银(yín)行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融(róng)企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网传子公司一jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j员工薪酬下调(diào)是因其本(běn)人(rén)业绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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