现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领(很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短lǐng)取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的(de)，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完(wán很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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