金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会(huì)保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备(bèi)条件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就业的(de)小微企(qǐ)业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷(dài)款(kuǎn)，由财(cái)政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)城乡社(s开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查hè)区(qū)实践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见习单(dān)位按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件下优先(xiān)招录(lù)为社(shè)区专职工作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高校教(jiào)师指导下(xià)组建(jiàn)创新(xīn)团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服(开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查fú)务(wù)机构要及(jí)时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布(bù)。国家(jiā)大(dà)学生就业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)服(fú)务平台要(yào)设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等(děng)多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业(yè)生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在入(rù)职(zhí)6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工(gōng)作生(shēng)活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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