金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读18.35％。截(赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(m赶歌圩的读音是什么，赶歌圩的拼音怎么读ò)持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下(xià)调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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