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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发(fā)展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解(jiě)释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的系统的(de)计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情(qíng)况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计和规划(huà)。它的(de)目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是(shì)指个体(tǐ)职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的(de)漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我(wǒ)评估(gū)、生涯(yá)机会评(píng)估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施(shī)计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七个(gè)基(jī)本步骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自(zì)我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知(zhī)和(hé)定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能(néng)干什么，从(cóng)而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必须明(míng)确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职业(yè)生涯路(lù)线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发(fā)展，此时要作(zuò)出(chū)选(xuǎn)择。

什(shén)么是职业生涯规(guī)划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划(huà)的过程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划包括三个(gè)要素：职业(yè)定位、目标设(shè)定和渠道设计(jì)。职业生(shēng)涯(yá)规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素(sù)，确(què)定个(gè)人目(mù)标并努力(lì)实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标(biāo)。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发(fā)展相结(jié)合，对决定一个(gè)人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng倒装句是什么意思举例 语文，倒装句是什么意思举例)涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展路径，制(zhì)定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据(jù)自身情(qíng)况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的(de)事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书应包(bāo)括的基(jī)本内容(róng)有：自我评价、确立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位、实施(shī)策略(lüè)、评估与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关环境的(de)基础(chǔ)上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人(rén)的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比较(jiào)适合自己和自己(jǐ)具备哪些能(néng)力。组织与社(shè)会环境(jìng)分析阶段：短期的(de)规划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境的(de)分析，长期的(de)规划要更多(duō)地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半年、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二十年(nián)，视(shì)个人的具体情况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职(zhí)业(yè)方向(xiàng)、阶(jiē)段目(mù)标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯(yá)规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的(de)测试，以及对(duì)自己思维方式、思维(wéi)方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历(lì)中的(de)职业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自(zì)我的(de)发展完善(shàn)和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也(yě)可以说(shuō)就是(shì)职业生涯规划。

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