现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待(dài)遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关登记(jì)，之(zhī)后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入(rù)指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)无可厚非是什么意思工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单(dān)位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的(de)工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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