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会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点

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领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少(shǎo)

  领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年,就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点取养老金(jīn)。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁,自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁(suì),且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

  1、城镇职工养老保险,会计和审计哪个发展前景比较好些,会计和审计哪个发展前景比较好一点正常退休男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论(lùn)男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就(jiù)是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

  女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领,达(dá)到退休年龄,并已办(bàn)理退休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇,符合参保条件的(de)参保后可(kě)以按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办(bàn)理,然后办理相(xiāng)关登记,之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了,通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

  女职(zhí)工(gōng)退休的条件,具体如下(xià):

  1.年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì),连(lián)续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

   全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的工人(rén),符合下列条件(jiàn)之一的,应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁,女年(nián)满五十(shí)周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  (二)从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

  本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁,女(nǚ)年满四十(shí)五周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由医院(yuàn)证明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定,完全丧失(shī)劳动能力的。

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