国(guó)务院办(bàn)公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措(cuò)施全(quán)力促发(fā)展惠民生的通知。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大招聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益联动(dòng)机制确(què)定(dìng)的(de)工资总额难以满足(zú)扩大高校毕业生(shēng)招聘需(xū)求的国有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主管部(bù)门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人数、自然(rán)减员情(qíng)况和(hé)现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可(kě)给(gěi)予一次性(xìng)增人增(zēng)资，核增部分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作为(wèi)下一年度(dù)工资总额预算基数。稳定(dìng)机关(guān)事(做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪shì)业单位(wèi)岗(gǎng)位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编(biān)制(zhì)存量，统筹自(zì)然减员，加大补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规(guī)模，合(hé)理确(què)定招录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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