如今的(de)国(guó)产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属(shǔ)华(huá)为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是(shì)步(bù)步高升(shēng)，如(rú)今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球(qiú)领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举动(dòng)和(hé)公司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大(dà)的股东是(shì)谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商(shāng)1亿等于多少万联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业(yè)收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企(qǐ)业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有的民(m1亿等于多少万ín)营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员(yuán)工代(dài)表会由全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行(xíng)使有(yǒu)关(guān)权利，其(qí)中任正非作(zuò)为公(gōng)司个人股东(dōng)持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参与(yǔ)了(le)员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下(xià)，华为(wèi)公(gōng)司实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会根(gēn)据员(yuán)工(gōng)的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部(bù)的评价(jià)体系，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资(zī)产价格(gé)，不过这项规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额度，只能每年(nián)兑(duì1亿等于多少万)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历(lì)公(gōng)司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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