当(dāng)兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊情况，是不可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次(cì)以及当兵多久回家(jiā)一次新兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看(kàn)对方人(rén)品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故的(de)（直系亲属(shǔ)去世），可以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下(xià)列(liè)规定，享受探亲假和(hé)休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活(huó)的，下士(shì)任期(qī)内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官(guān)每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与父(fù)母不在一地(dì)生活的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不(bù)在(zài)一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母一方居住在(zài)一地的，只享受(shòu)探(tàn)望(wàng)配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一地(dì)生活(huó)，一年内(nèi)同时符合探(tàn)望(wàng)配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服(fú)现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时(shí)间，往返(fǎn)路费按照规定的标准报(bào)销(xiāo)。

　　对在高原(yuán)、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官(guān)，可以适当(dāng)增加(jiā)假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集(jí)

　　优先(xiān)报名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学生合(hé)格一(yī)个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期(qī)间按规定保(bǎo)留学籍或入(rù)学资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学(xué)培养计划(huà)规定要求，仅需完成毕业(yè)实习即能够毕业(yè)的，其毕业实习(xí)可(kě)在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批(pī)准入伍(wǔ)的普(pǔ)通本科(kē)及以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论课程的学(xué)习与相(xiāng)关(guān)学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕(bì)业条件的，学(xué)校(xiào)应当准予毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校(xiào)

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制大专毕业(yè)生(shēng)士(shì)兵(bīng)，可以(yǐ)参(cān)加军队本科层次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数(shù)民(mín)族(zú)年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗(dòu)班(bān)班(bān)长(zhǎng)或(huò)技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀的可以(yǐ)保送入军队(duì)院校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获(huò)得二等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)，驻边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本(běn)科(kē)第一批、第(dì)二批、第三批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕(shuò)士研(yán)究(jiū)生(shēng)招生统一考试(shì)且(qiě)取得全日制研究生学(xué)历的毕业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的(de)年龄不超过26周岁(suì)，硕(shuò)士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁(suì)。

　　其中，获得二(èr)等功(gōng)以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三类以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数(shù)民(mín)族聚居(jū)区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制(zhì)大(dà)专以上(shàng)学历的优先选取(qǔ)士官(guān)，首(shǒu)次(cì)选取为士官，在(zài)授予士官军衔和确(què)定工资(zī)起点时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评(píng)定为5级至8级(jí)残疾等级的(de)、是烈(liè)士子女的退役(yì)士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试(shì)中，由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资(zī)格(gé)条(tiáo)件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复(fù)学毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目人员定(dìng)向招录的职位，同(tóng)大(dà)学生村官等服务基(jī)层(céng)项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机(jī)关特警(jǐng)岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每(měi)年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多久回正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗家一(yī)次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年(nián)义(yì)务(wù)兵没有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和(hé)休假《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为两(liǎng正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗)项，即探(tàn)亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休(xiū)假只限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士官，一(yī)级的任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，每次假期20天(tiān);二级以上的每年(nián)享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活的，每两年享受(shòu)一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家法定(dìng)节(jié)日(rì)的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三(sān)条　国(guó)家保障现役军人享有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当与国(guó)民经济发(fā)展相(xiāng)协调，与社(shè)会进步(bù)相适应。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等级工(gōng)资制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义(yì)务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利(lì)待(dài)遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔(xián)接。

　　军人服现役期(qī)间，享(xiǎng)受规定的(de)军人(rén)保险待遇(yù)。

　　军人退出(chū)现役后，按照(zhào)国家有关规(guī)定接续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶随(suí)军未就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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