小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会(huì)形成其(qí)他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这(z38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少hè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少jiāo)在这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大(dà)的(de)决心。

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