赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工(gōn低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的g)作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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