金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其(qí)中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要对照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人(rén)力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位全部(bù)面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备(bèi)条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生(shēng)活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)置服务网点或(huò)开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工(gōng)作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀流(liú)基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资(zī)源集聚和(hé)合(hé)作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的(de)热情(qíng)。对见(jiàn)习(xí)单(dān)位按(àn)规定落实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可(kě)按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育(yù)，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和(hé)成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务(wù)相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在(zài)校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业(y我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀è)创业的项目(mù)，激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线(xiàn)上线下各种途径向社(shè)会(huì)公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位(wèi)发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心(xīn)的重点问题加大宣传力(lì)度，可(kě)采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群(qún)体(tǐ)使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等多(duō)种形式(shì)，增进(jìn)高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校(xi我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀ào)毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观(guān)摩学习(xí)等(děng)形式开展(zhǎn)结对(duì)帮(bāng)带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作(zuò)生活心理等方(fāng)面(miàn)对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛(fēn)围。

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