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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事(shì)低技(jì)能工(gōng)作，如(rú)清(qīng)洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将在劳动合同(tóng)期(qī)满后(hòu)拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就(jiù)是与第(dì)三方(fāng)公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企(qǐ)业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目(mù)的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨行(xíng)业(yè)进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿(hóng)这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务(wù)对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地(dì)位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询(xún)、人力资(zī)源(yuán)外包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完(wán)全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪(nǎ)家公(gōng)司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在(zài)华为办公的(de)话会被当作是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作强(qiáng)度大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复(fù)工作量很大的(de)事(shì)情交给(gěi)外包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西(xī)是(shì)不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思(hé)提升自(zì)己(jǐ)的(de)技能。

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