金融界4月24日(rì)消息，人力资(zī)源社会保障部专业(yè)技术人(rén)员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生(sh兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗ēng)今日在(zài)新闻发(fā)布会(huì)上表示，数字技术工程师培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数(shù)据(jù)、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字技术领域的新(xīn)职业，以技术创新为核心，以数据赋能(néng)为(wèi)关(guān)键，以(yǐ)国家(jiā)职业标准为依(yī)据(jù)，以新(xīn)职业培训(xùn)教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分(fēn)等级开展规范化培训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工程师认证制度(dù)，每(měi)年培养培训数字技术(shù)技能人(rén)员8万(wàn)人左右。

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