小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(h五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方uān)同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简单(dān)的五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到(dào)工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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