赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人(rén)单位与户(hù)籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋(fù)闲37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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