15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòcos180°是多少，cos180度等于多少u)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间，一cos180°是多少，cos180度等于多少般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的(dcos180°是多少，cos180度等于多少e)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石(shí)匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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