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15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(p坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法íng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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