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　　其他都是骗人的，不过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是要(yào)明(míng)白中介(jiè)如果费(fèi)用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同(tóng)期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三(sān)类：第(dì)一(yī)类(lèi)是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接(jiē)控(kòng)制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三(sān)方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由(yóu)第三方(fāng)公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人(rén)单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来(lái)又传(chuán)入(rù)法国(guó)、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年(nián)薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月11日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括(kuò)企业管理咨询服务、人力资(zī)源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生(shēng)产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗立于(yú)2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国(guó)内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家(jiā)公司的，华(huá)为(wèi)员(yuán)工看(kàn)外包员(yuán)工的(de)时候会觉得自己是高(gāo)高在上(shàng)的，在华为(wèi)办公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太(tài)看好，华为(wèi)都是把一些很(hěn)杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识(shí)和提(tí)升自己(jǐ)的技(jì)能。

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