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公生明廉生威的意(yì)思是什么，公(gōng)生明廉(lián)生威什么意(yì)思,结合(hé)实(shí)际谈(tán)谈看法,面试(shì)题

　　公生明廉生威的意思是(shì)为官公(gōng)正，才能使政治(zhì)清明(míng)；

　　为(wèi)官清廉，才能在(zài)百姓中树立(lì)威信。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是一则明清(qīng)官吏引以自戒(jiè)的座(zuò)右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此言(yán)为(wèi)碑(bēi)的明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生(shēng)为官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富(fù)用楷体书(shū)《官箴》刻石，作为自(zì)己为官(guān)清正(zhèng)廉明，刚直(zhí)不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基(jī)同志(zhì)曾在多次(cì)讲话中(zhōng)引用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服(fú)吾能而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我严厉(lì)，而害怕我廉(lián)洁(jié)。

　　百姓不服(fú)我的才(cái)能(néng)，而服我的公正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉(lián)，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正，百姓就不(bù)敢有所欺瞒。

　　为(wèi)官公(gōng)正，才能(néng)使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树立(lì)威(wēi)信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简单(dān)理解就是以(yǐ)公心取得下(xià)级(jí)或同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情(qíng)的前提之一就是从绝大(dà)多数人的利益出发(fā)，为大(dà)多数俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口(shù)人说(shuō)话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处(chù)事态(tài)度，必然受到广大群众的拥(yōng)护，威望(wàng)由(yóu)此而生(shēng)。

　　领导除加强道德(dé)修养(yǎng)和(hé)能力(lì)锻(duàn)炼之外(wài)，还必须掌好权，用(yòng)好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不(bù)公(gōng)，即(jí)使(shǐ)本事再大，能力再强(qiáng)，领导(dǎo)也会丧失其影(yǐng)响力和感召力，群众也会不买账。

　　因此(cǐ)，领导必须加强自身(shēn)修养，以公(gōng)正得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公(gōng)正，努力建立起鱼(yú)水情深(shēn)的(de)上下(xià)级关系。

　　廉洁(jié)向来(lái)是为人尊崇的一种美(měi)德，在(zài)我国历(lì)史上，几乎各个朝代的(de)为(wèi)官之(zhī)道都有(yǒu)“廉”的要求。

　　虽然(rán)真(zhēn)正做到者不多，但(dàn)凡是为人(rén)敬仰的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导(dǎo)一生洁身自好(hǎo)，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口的。

　　“公生明、廉(lián)生威”。俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口>

　　廉(lián)洁是(shì)每(měi)个领导的天职(zhí)和(hé)道(dào)德的重要体(tǐ)现，更是对领导的起码要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德(dé)上(shàng)端正，在经济生活和精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这(zhè)一(yī)点，那么他在下属面前(qián)就(jiù)不(bù)能树起自己的威(wēi)望(wàng)和威(wēi)信(xìn)。

　　领导(dǎo)还(hái)要靠(kào)自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业(yè)绩，这是领导发展事业(yè)的落脚点(diǎn)，是下属(shǔ)评价领导的重点，也是一个领导多方面素质的(de)综(zōng)合体现。

　　领导把一个单位的工(gōng)作搞好(hǎo)了，下级自然(rán)会(huì)认(rèn)为你有本事，是(shì)好(hǎo)领导。

　　下属最重实效(xiào)，领(lǐng)导(dǎo)光是洁身自好，不干工(gōng)作，或整天忙(máng)忙碌碌，没业绩，下(xià)级充其量说你是(shì)“好人”，决不会(huì)说你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万道理，业(yè)绩才是硬道理。

　　如(rú)果业绩平平，山河(hé)依旧，甚(shèn)至成事不足，败事有余(yú)，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上取决于你为单位创造了多大的财富，业绩非常大(dà)，那(nà)么(me)，你就自然而然(rán)地赢得(dé)了(le)大家的仰慕。

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