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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位sand可数吗还是不可数，thousand可数吗所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

sand可数吗还是不可数，thousand可数吗　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；