部门经理大还(hái)是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些是总经(jīng)理大的(de)。

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部门经(jīng)理大还是总监大，部门经理(lǐ)大(dà)还是总(zǒng)监大(dà)些

　　总(zǒng)监(jiān)只是部分业(yè)务，总经理(lǐ)是全面管理(lǐ)。

　　总监，一(yī)般是(shì)一个公司（或集团公司）的最(zuì)高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面(miàn)，如(rú)销售总监、财务总监等(děng)。

　　经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位的大小(xiǎo)要从具体工作上区分(fēn)，同一部(bù)门可以同时(shí)设总(zǒng)监和经理，但工(gōng)作上(shàng)的可以区分(fēn)为，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经(jīng)理负责部门(mén)的全(quán)面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订(dìng)及执行公(gōng)司(sī)战略(lüè)规划及与日常营运作相(xiāng)关的制(zhì)度体系、业务流程；

　　策(cè)划(huà)推进及(jí)组织协(xié)调(diào)公司重大运营计(jì)划、进行市场发展跟踪和(hé)策略调整；

　　建立规(guī)范(fàn)、高效(xiào)的运营管理体系并优(yōu)化完善(shàn)；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制定(dìng)公司运营指标(biāo)、年度(dù食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思)发展计划，推(tuī)动并确保营(yíng)业指标的顺利(lì)完成；

　　制定(dìng)运营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计划(huà)，协调(diào)各部门的工作(zuò)，建(jiàn)设和发(fā)展(zhǎn)优秀(xiù)的运营(yíng)队伍；

　　完(wán)成总经理(lǐ)临时交办的其(qí)他任务。

部门经理大还是(shì)总监大

　　总(zǒng)监的职权大于经(jīng)理。

　　一(yī)般在企业(yè)经营权层次，“总监”这(zhè)个岗(gǎng)位(wèi)级别处于总经理和部门(mén)经理之间；在企业所有(yǒu)权(quán)层次(cì)。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面(miàn)，在上层领导(dǎo)目前并(bìng)没(méi)有什么话(huà)语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理(lǐ)是公司的日常经源此吵(chǎo)营管理和(hé)行政(zhèng)事务的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘,经理对董(dǒng)事会负责,可由董(dǒng)事(shì)和自然人股东充任,也可由非(fēi)股东的职业经理人(rén)充任。

　　2、 总(zǒng)监(jiān)是指承担对公(gōng)司具有(yǒu)重(zhòng)要影响力(lì)或(huò)关系公司全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗位职(zhí)务者。

　　一般为某项(xiàng)领域的第一监管扒老(lǎo)人(rén),在企(qǐ)业中食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思(zhōng)也是高层管(guǎn)理人员.在企业(yè)经营权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介(jiè)于总经理和部门经理(lǐ)之间。

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