赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前(0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题qián)所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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