国务院办公(gōng)厅发布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工资效(xiào)益联动机制(zhì)确定(dìng)的工(gōng)资(zī)总额难(nán)以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需(xū)求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其他企业主管(guǎn)部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可给(gěi)予一(yī)次性增(zēng)人增资，核增部(bù)分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一(yī)年度工(gōng)资总额预(yù)算(suàn)基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘(jué)党政机关、事业单位(wèi)编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗(pìn)高(gāo)校毕业生规模，合理(lǐ)确定招(zhāo)录、招聘(pìn)时间。

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